Frank & Coll

Wie Frank & Coll mit einer neuen Website moderne Kanzlei-Kompetenz sichtbar macht

Veralteter Online-Auftritt ohne Strahlkraft

Die Kanzlei Frank & Coll blickt auf eine lange Tradition zurück. Gegründet von Herrn Frank und über viele Jahre aufgebaut, ist sie heute unter der Leitung von Rechtsanwältin Alexandra Eichler fest in der Region verankert.

Das Problem: Die bestehende Website war eine statische HTML-Seite – technisch überholt, nicht mobil optimiert und weit entfernt von den Erwartungen, die Mandanten und potenzielle Mitarbeitende heute an eine moderne Kanzlei stellen. Auch die klare Kommunikation des Generationenwechsels war noch nicht ausreichend gelungen. Viele verbanden die Kanzlei ausschließlich mit dem Gründer, ohne zu wissen, dass längst Frau Eichler die Leitung übernommen hat.

Modernisierung und klare Positionierung

Die neue Website sollte mehrere Aufgaben erfüllen:

  • Professioneller Außenauftritt, der Mandanten sofort Vertrauen gibt.
  • Klarer Markenwechsel, der Frau Eichler als neue Kanzleileiterin sichtbar macht, ohne die Tradition der Kanzlei zu kappen.
  • Attraktivität für Bewerber steigern, um die Kanzlei auch als Arbeitgeber interessanter zu machen.
  • SEO-Potenzial nutzen, um langfristig bessere Auffindbarkeit bei Google zu erzielen.
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Tradition trifft moderne digitale Standards

Neues Design mit Wiedererkennungswert

Münz Media entwickelte eine moderne Website, die den Spagat zwischen Tradition und Zukunft meistert. Das bestehende Logo und die Kanzleifarben wurden bewusst beibehalten, um Kontinuität zu wahren. Gleichzeitig sorgt das neue Layout für einen zeitgemäßen, seriösen und vertrauenswürdigen Eindruck.

Fotoshooting als emotionaler Schlüssel

Ein zentrales Element war ein maßgeschneidertes Fotoshooting. Statt anonymer Stockbilder zeigt die Website heute echte Bilder aus der Kanzlei: Frau Eichler und ihr Vater im Portrait, ergänzt durch Szenen mit Teammitgliedern im Hintergrund. So wird deutlich: Frank & Coll ist kein Ein-Mann-Betrieb, sondern eine lebendige Kanzlei mit kompetenten Partnern.

Technische Exzellenz

Die Seite wurde vollständig mobil optimiert, technisch auf den neuesten Stand gebracht und suchmaschinenfreundlich umgesetzt. Von der Ladegeschwindigkeit bis zur DSGVO-Konformität erfüllt die Website alle heutigen Standards.

Klare Kommunikation des Generationenwechsels

Durch gezielte Textelemente und Bildsprache wurde die Geschichte der Kanzlei erzählt: Von der Gründung durch Herrn Frank bis zur heutigen Leitung durch Frau Eichler. Besucher verstehen sofort, dass hier Tradition und moderne Rechtsberatung Hand in Hand gehen.

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Wir erstellen unsere Webseiten in WordPress.

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Wenn die Website fertiggestellt ist, testen wir die Geschwindigkeit auf XY

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Sichtbarkeit und Wirkung steigern

Die neue Website ist nicht nur optisch ein Quantensprung. Auch SEO-Potenziale wurden gehoben: Wichtige Keywords wie Rechtsanwalt Heusenstamm, Familienrecht, Arbeitsrecht und Kanzlei Frankfurt Umgebung sind gezielt eingebaut.

Darüber hinaus wurde Wert auf eine attraktive Arbeitgeber-Darstellung gelegt. Die Kombination aus professionellem Außenauftritt, echten Bildern und moderner Sprache macht Frank & Coll heute deutlich interessanter für Bewerberinnen und Bewerber.

Eine Kanzlei, die digital überzeugt

Die neue Website von Frank & Coll vermittelt Kompetenz, Seriosität und Persönlichkeit. Mandanten erleben sofort Vertrauen und Professionalität, Bewerber erkennen die Kanzlei als modernen Arbeitgeber mit klarer Identität.

Die Tradition der Kanzlei wird durch Farben, Logo und die Verbindung zu Herrn Frank sichtbar bewahrt, während gleichzeitig der Fokus auf die Zukunft unter Leitung von Alexandra Eichler gelegt wird.

Markenstärkung durch digitale Transformation

Die Case Study Frank & Coll zeigt, wie eine Kanzlei durch eine neue Website sowohl SEO-technisch, konversionspsychologisch als auch arbeitgeberseitig entscheidend gewinnen kann.

Die Zusammenarbeit mit Münz Media hat dafür gesorgt, dass aus einer überholten HTML-Seite ein moderner digitaler Auftritt wurde – einer, der die Kanzlei als starke Marke für Mandanten und Bewerber gleichermaßen positioniert.

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Website-Relaunch im Vergleich

Vor und nach der Zusammenarbeit

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